關于提交2017年度個人總結通知

    關于提交2017年度個人總結通知 全體職員： 2017年轉瞬即逝，總結過去，規(guī)劃未來?；叵爰磳⑦^去的一年，你經(jīng)歷了哪些、收獲了哪些、又有哪些不足和遺憾呢。請每位員工于2018年1月31日前提交個人年終總結一份，具體要求如下： 一、2017年取得的成績 1、針對本行業(yè)新形勢（國務院、建設部、省廳有關政策）下自己思想觀念的收獲，***少寫出3點。     2、在業(yè)務知識方面，例如全過程咨詢管理、裝配式建筑、BIM技術等有何收獲，***少寫出3點。     3、2017年你學習了哪些新法規(guī)，如果是修改的法規(guī)，新舊法規(guī)的主要區(qū)別有哪些？***少寫出5條。 4、給自己確定的處事原則有哪些（道德與責任）？***少寫出3條。 5、與業(yè)主、相關單位、政府行政主管部門之間的協(xié)調使用了哪些方法或手段？舉例詳細說明（需有事件經(jīng)過）。2017年的協(xié)調工作中，你認為哪一件是成功的，哪一件是失敗的？失敗的原因在哪？     6、一年來在工作上過程中結交了哪些新朋友，新朋友給你帶來了哪些認識或思想上的收獲？你認識與工作有關系的政府主管部門人員的電話、所在部門及職務？     7、針對本職工作，舉例說明你是怎樣盡職盡責的？ 二、不足或需要努力的地方     1、針對本行業(yè)政策的調整，你準備怎樣去適應自己的工作？     2、針對你從事的項目具體情況，你認為在專業(yè)技能方面有哪些的不足？***少寫出5條。（5分） 3、你1年大約休息了多少天？你是怎樣看待遲到早退事件的？在工作與個人事務出現(xiàn)沖突時，你是怎樣處理的? 4、你所在的部門（項目部）是否組織過專業(yè)學習？你認為應該定期組織學習哪些知識？2017年你參加的各種專業(yè)考試中有哪些方面的不足？ 5、業(yè)務程序的把控有哪些不熟悉？有哪些雖然熟悉但不能靈活運用？ 三、2018年個人展望 1、你認為怎樣才能發(fā)揮你的能量？如果你是項目負責人，你準備怎樣推進你領導的團隊的整體工作？如果讓你擔任項目負責人，你準備如何開展工作？     2、在業(yè)務、協(xié)調、專業(yè)等各個方面，你下一年的進取榜樣或標桿是誰？為什么？ 3、2018年你在學習、收入、業(yè)務知識、專業(yè)技能、家庭生活等各方面你的目標分別有哪些？     特別提醒：本次總結要求書面書寫并作為2018年1月份人員試題。務必于2018年1月31日前交***公司辦公室，負責人：李佩洋。      

關于表彰河南省建設監(jiān)理行業(yè)抗擊疫情履行社會責任監(jiān)理單位的決定

公司表彰2017年度企業(yè)先進個人

 公司表彰2017年度企業(yè)先進個人      2017年是我公司深化改革，強化管理，深化推進走出去戰(zhàn)略，應對重重困難的一年。 　　在這一年里，廣大員工在公司領導的帶領下團結一心，克服重重困難，以高度的主人翁責任感、忘我的工作熱情、頑強的拼搏精神，圓滿完成了各自的工作任務，為公司做出了積極的貢獻。同時，也涌現(xiàn)出了一批先進個人，他們以突出的工作業(yè)績，贏得了各級領導的認可和同事的贊揚。為激勵先進，弘揚正氣，公司決定對各部門、各分公司的先進個人予以表彰。 希望受到表彰的先進個人要謙虛謹慎、發(fā)揚成績、再接再厲，同時，公司號召全體員工向受表彰的先進個人學習，以他們?yōu)榘駱?，踏實工作、團結協(xié)作、開拓進取，為加快公司的發(fā)展做出更大的貢獻。           2017年度企業(yè)先進個人名單 （排名次序不分先后）   楊瑞瑩  劉笑楠  劉彩霞  丁云云  李曉靑  李倩文 樊紅林  袁  帥  崔勝強  李新定  諶連鵬  楊海亮 楊紹雷  馬  磊  郝彤彤  呂新春  范傳鐸  任麗娜 常珂珂  張  勇

關于作息時間更改的通知

關于作息時間更改的通知   公司各部門及分支機構： 由于夏季白天時間長氣溫高，為了大家能夠充分休息，更好的提高工作效率，公司研究決定，即日起下午上班時間推后半小時，作息時間更改為：             上午8:30—12:00；    下午14：30—18：30 各部門及分支機構提前做好調整作息時間的相關準備工作，以確保工作的正常進行和管理秩序不受影響，望各部門同事相互告知。                                                          綜合辦公室                                            2020年5月18日